
L’Assistant Digital Formation est au cœur du fonctionnement des entreprises de la formation, de l’EdTech, des RH et du développement des compétences.
Votre mission : piloter et gérer l’administratif des parcours, suivre les apprenants, assurer la qualité et contribuer au bon déroulement des actions de formation.
Si vous aimez organiser, accompagner, suivre des dossiers, communiquer avec différents interlocuteurs et garantir la qualité d’un parcours, l’Assistant Digital Formation peut vous permettre de transformer vos qualités en véritable expertise professionnelle.
Vous pouvez ensuite exercer en salariat depuis le Maroc ou en mission full remote depuis l’Afrique ou l’Europe, selon votre localisation et les opportunités disponibles.

Candidatez maintenant pour rejoindre le processus de sélection du prochain Boost’Camp Assistant Digital Formation.
Intégrez une entreprise EdJobTech et contribuez à piloter la gestion administrative des formations, le suivi des apprenants, la qualité des parcours et le bon déroulement des actions de formation.
Les organismes de formation, écoles, EdTech et entreprises qui développent des parcours de montée en compétences ont besoin de profils capables d'assurer la gestion quotidienne de leurs activités de formation.
L'Assistant Digital Formation intervient au cœur de cette organisation : gestion administrative, suivi des apprenants, coordination des parcours, utilisation des outils digitaux et suivi de la qualité.
Préparer, organiser et suivre les éléments administratifs nécessaires au bon déroulement des parcours de formation.
Accompagner les participants tout au long de leur parcours, répondre à leurs demandes et suivre leur progression.
Organiser les sessions, gérer les plannings, faciliter les échanges entre apprenants, formateurs et équipes internes.
Administrer les plateformes de formation, outils LMS, CRM et solutions digitales utilisées par l'entreprise cliente.
Vérifier les éléments de suivi, collecter les évaluations et contribuer au respect des procédures qualité de l'organisme.
Veiller à la bonne circulation des informations et contribuer à offrir une expérience simple, professionnelle et rassurante aux apprenants.
Vous n'avez pas besoin d'avoir déjà exercé comme Assistant Digital Formation. Notre sélection s'appuie avant tout sur vos aptitudes, votre motivation et votre capacité à apprendre rapidement.
Chez Mizane, nous ne formons pas des candidats sans savoir ce qu'ils feront ensuite.
Une entreprise cliente nous confie un besoin réel de recrutement ou de mission.
Mizane analyse vos aptitudes, votre motivation, votre organisation et votre capacité à exercer le métier.
Votre futur employeur ou client valide votre profil avant le démarrage du Boost'Camp.
Le Boost'Camp vous prépare directement aux outils, méthodes et missions que vous devrez maîtriser.
Une fois votre préparation validée, vous rejoignez l'emploi ou la mission pour laquelle vous avez été sélectionné.
Gestion administrative des formations, suivi des apprenants, organisation des parcours, outils LMS et CRM, reporting, qualité, coordination des sessions et relation avec les formateurs.
Organisation, posture professionnelle, communication, autonomie, productivité, gestion des priorités et compréhension de l'environnement de l'entreprise cliente.
La préparation repose sur des outils, situations et missions proches de celles que vous retrouverez réellement dans votre future activité.
L'entreprise qui vous sélectionne participe au financement de votre montée en compétences parce qu'elle prépare votre intégration sur un besoin réel.
Le solde correspond à votre participation personnelle au parcours et à votre investissement dans votre montée en compétences.
Si vous êtes basé au Maroc, notamment à Casablanca ou à proximité, vous pouvez intégrer Mizane comme salarié de droit marocain.
Vous êtes ensuite mis à disposition au sein d'une équipe dédiée à une entreprise cliente.
Rémunération évolutive selon le profil, le niveau de responsabilité et la mission.Si vous êtes basé ailleurs au Maroc, en Afrique ou en Europe, vous pouvez intervenir comme indépendant en full remote.
Vous devenez prestataire de Mizane et réalisez les missions confiées pour nos entreprises clientes.
Nous parlons d'une opportunité sécurisée plutôt que d'un emploi automatiquement garanti.
Votre futur employeur ou client participe à votre sélection avant le Boost'Camp et investit dans votre montée en compétences. Il existe donc déjà un besoin réel et une volonté de vous intégrer.
Candidatez pour permettre à notre équipe d'évaluer votre profil, votre potentiel et votre compatibilité avec les opportunités ouvertes.
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